退職の仕方
新しい職場決まったら、今の職場を辞めなければなりません。
しかしこの退職。言い出しにくいものですよね・・。
言った後に、周りの同僚と気まずくなるのもイヤですしね。
できるだけ円満に去りたいものです。
円満退職をするには、まず、できるだけ周りに迷惑をかけないように退職することが大切です。
上司に辞める意思を伝えるのは、最低でも１ヶ月前にしましょう。
言い出せなくてギリギリになって言う人もいますが、それはとても失礼に当たります。
施設は、あなたが抜けることによって人員補充をしなければなりませんし、その新しい人員を教育しなければなりません。
ですから早めに言わなければなりません。
なかには、１年前から上司と相談を始める人もいるそうですよ。
退職の意思を伝える相手は、必ず直属の上司にしてください。
その上の部長や社長に言ってはいけません。
上司の顔がつぶれてしまうということです。
同僚もダメですよ。
伝えるならば、必ず上司の耳に伝わらないように配慮をしてください。
上司に意志を伝えたら、正式な退職日を相談の上、決定します。
勝手に自分一人で決めるものではありません。
また、できるだけスムーズに引き継ぎ出来るように、担当していた資料があったらまとめておきましょう。
退職願は、辞める日の２週間前には提出してくださいね。
必ず手渡しで、上司に渡してください。
書き方はとても簡単です。
インターネットで調べるとすぐ出てきますよ。
